欢迎参与本次调查！我们希望了解您对当前职场变革和员工发展的看法，以便更好地满足员工需求和推动组织发展。
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职场变革与员工发展观察
职场变革与员工发展观察,调研工厂为您推荐人力资源行业问卷调查免费问卷调研模板,欢迎参与本次调查！我们希望了解您对当前职场变革和员工发展的看法，以便更好地满足员工需求和推动组织发展。
1.您认为当今职场最需要提升的技能是？
沟通能力
创新思维
领导力
数字化技能
团队合作
2.您认为员工在工作中最需要的支持是？
培训机会
工作灵活性
职业发展规划
精神健康支持
薪资福利
3.对于公司文化，您认为哪一项最能提升员工工作满意度？
鼓励创新
平等和包容
强调团队合作
重视员工声音
强调业绩导向
4.您在团队中最看重的合作品质是？
责任心
灵活性
沟通能力
决策能力
分享信息
5.您对员工绩效评估的看法是？
应重视成果
应注重过程
应强调自评
应采用360度评价
应根据技能多元评价
6.您认为公司应如何平衡工作与生活？
提供灵活工作时间
鼓励带薪休假
支持远程办公
倡导工作阶段性休息
鼓励员工参加健身活动
7.您对公司人才招募过程中的多样性做法有何看法？
重视多元文化
注重性别平等
关注年龄多样性
重视残疾人士雇佣
倡导跨文化交流
8.您认为员工在发展中最需要的支持是？
导师指导
培训资源
跨部门合作机会
提升可见度
薪资激励
9.您如何看待远程团队管理对员工发展的影响？
提升自主性
挑战沟通能力
降低团队凝聚力
加剧工作压力
促进区域多元合作
10.您认为充分发展员工潜力的关键在于？
定制个性发展计划
提供挑战性项目
提供技能培训
激励员工创新
关注员工职业生涯规划
11.您对公司发展战略中人才管理的重要性看法如何？
人才是核心竞争力
战略规划关乎人才
员工需求指导发展
投资人才是投资未来
人才培养是持续过程
12.您对公司内部晋升机制的期待是？
公平竞争机会
基于能力晋升
关注潜力培养
注重工作表现
多元因素综合考量
Demo体验
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