您好！感谢参与员工发展与绩效调查。通过您的宝贵意见，我们将优化人力资源策略，提升员工绩效与发展。
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员工发展与绩效调查
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1.您认为员工绩效评估对于企业发展的重要性如何？
非常重要
重要
一般
不重要
2.您认为员工绩效评估中应当注重哪些方面？
工作业绩
团队合作
学习成长
沟通能力
3.您是否认为员工发展计划对于员工绩效的提升有积极影响？
是
否
5.您在工作中对于绩效调查结果的反馈是否感到满意？
非常满意
满意
一般
不满意
7.您喜欢何种形式的绩效激励机制？
奖金
晋升机会
培训机会
其他（请说明）
8.您希望在工作中能够获得哪方面的职业发展支持？
技能培训
晋升机会
mentor指导
工作平衡
9.您认为员工绩效评估中，哪些因素可能会影响公平性？
个人偏见
沟通不畅
评定标准不清晰
其他（请说明）
11.您认为员工绩效评估应与薪酬挂钩吗？
是
否
取决于情况
12.您会选择与您当前所在企业发展长期关系吗？
会
不确定
不会
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