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人力资源培训制度调查问卷
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1.您对培训工作的评价情况
2.您所在单位提供的培训机会很充足
完全符合
比较符合
一般
不太符合
完全不符合
3.您所在单位提供的培训内容对工作实际而言很有针对性
完全符合
比较符合
一般
不太符合
完全不符合
4.您所在单位提供的培训很有效，对您自身提高很有帮助
完全符合
比较符合
一般
不太符合
完全不符合
5.员工素质、能力与岗位需求的评价情况
6.人岗匹配情况
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
7.岗位劳动强度设定情况
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
8.您的工作量过于繁重，让您压力很大
完全符合
比较符合
不确定
不太符合
完全不符合
9.岗位职责是否清晰
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
10.岗位职责与工作内容是否相符
完全符合
比较符合
一般
不太符合
完全不符合
11.您认为您的能力与现在这个岗位是匹配的
完全符合
比较符合
一般
不太符合
完全不符合
12.您的年龄是：
25岁以下
25-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
13.您的性别
男
女
14.您入职工作的时间：
3个月以下
3-12个月
12-24个月
24个月以上
15.您的学历：
专科以下
专科
本科
硕士
博士
16.您的所在级别：
普通员工
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
17.您所属岗位为：
管理类
业务类
技术类
职能类
其他
18.公司是否有正式的薪酬制度
没有
有
19.您所在企业的规模是
大型企业
中型企业
小型企业
20.您所在企业的性质是
国有企业
私营企业
外资企业
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