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1.您认为员工发展对于公司长期成功有多重要?
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2.您认为绩效评估是否应该与员工晋升挂钩?
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4.您认为哪种培训方式对于员工发展最有效?
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5.您是否希望公司提供更多的晋升机会?
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6.您觉得员工绩效评估中,哪些因素最应被优先考虑?(可多选)
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10.您对公司提供的学习机会和资源是否满意?
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