欢迎参与本次问卷调查！我们希望了解您在工作环境中对团队互动的看法和需求，您的回答将帮助我们改善人力资源管理策略。
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工作环境与团队互动需求调查
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1.您认为工作中团队合作最重要的是？
有效沟通和协作
共同目标和愿景
互相尊重和支持
良好冲突处理能力
2.您在团队中更注重哪种角色？
领导者
协调者
执行者
创新者
3.您是否认为团队建设活动对工作氛围和效率有积极影响？
是
否
4.您在工作中喜欢哪种类型的团队讨论方式？
大组会议
小组讨论
团队头脑风暴
一对一沟通
5.您期待团队领导者具备哪些特质？
激励鼓舞
公正坦诚
决策果断
团队建设
6.您觉得团队的成功与失败更多取决于？
团队成员个人素质
团队协作和沟通能力
领导者决策和指导
外部环境和资源
7.您认为团队互动在提高工作满意度方面的作用有多大？
非常重要
比较重要
一般重要
不太重要
8.您在工作中最需要哪方面的团队支持？
任务分配和协作
情绪支持和鼓励
专业知识和技术支持
绩效评估和反馈
9.您对团队沟通频率有何看法？
过于频繁
适当
不够频繁
10.您如何看待团队中的不和谐关系？
应立即解决
应由当事人解决
可适当忽略
不确定
11.您是否愿意参加团队拓展活动以提升团队凝聚力？
非常愿意
愿意
不太愿意
不愿意
12.您如何评价您所在团队的整体绩效表现？
表现优秀
表现良好
一般般
需改善
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