问卷设计太难了，出题要花太长时间了！可不可以“抄作业”?
调研工厂将持续分享不同主题的问卷模板，供调研入门者参考、引用。
今天给大家带来的是“职场不文明行为影响调查”问卷模板，快来学习吧，设计问卷不再犯愁！
《职场不文明行为影响调查》
尊敬的女士/先生： 您好！ 非常感谢您在百忙之中抽出时间填写这份问卷，本次调查旨在探究经历职场不文明行为对员工的影响，调查内容进用于此次学术研究，选择没有对错之分，且问卷完全遵循保密原则，不会泄露您的个人信息，您只需按照自己的真实感受选择答案。 再次感谢您的合作！祝您生活愉快！
*1性别：
男
女
*2年龄：
18~25岁
26~30岁
31~40岁
41~50岁
51~60岁
*3学历：
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
*4工作年限：
不足1年
1年至3年
3年至5年
5年以上
*5
我的同事曾轻视我或居高临下地对待我。
非常不同意
非常同意
*6
我的同事曾在我负责的事情上质疑我的判断。
非常不同意
非常同意
*7
我的同事很少注意我的陈述，对我提出的想法没有什么兴趣。
非常不同意
非常同意
*8
我的同事总是试图与别人谈论我的私事。
非常不同意
非常同意
请根据您的实际经历或设想您曾受到来自同事的忽视、评头论足、翻白眼或其他不良行为，并根据您的真实感受填写以下问题。
*9
发生这样的事是由于我的同事或我所在的环境而非由我造成。
非常不同意
非常同意
*10
发生这样的事是由我之外的因素造成的。
非常不同意
非常同意
*11
发生这样的事反映了别人的某些特点而非我自己。
非常不同意
非常同意
请根据您的经历或设想您受到了同事的忽视、指指点点、嘲笑等不良行为，并根据您的真实感受回答以下问题。
*12
我会轻视或居高临下地对待我的同事。
非常不同意
非常同意
*13
我会在同事负责的事情上质疑他/她的判断。
非常不同意
非常同意
*14
我会忽视同事的意见，对他/她的陈述视而不见。
非常不同意
非常同意
*15
我会和其他人谈论同事的私事和八卦。
非常不同意
非常同意
请根据您所在的组织环境或设想一个组织环境，在这一环境中您遭遇了如上所述的不良对待并进行了反击，并根据您的真实感受回答以下问题。
*16
在这一组织中大家常常相互嫉妒。
非常不同意
非常同意
*17
在这一组织中大家对于工作及其他事情感到痛苦。
非常不同意
非常同意
*18
在这一组织中大家常常在背后议论其他同事。
非常不同意
非常同意
*19
在这一组织中大家不得不对友好的陌生人保持疑心。
非常不同意
非常同意
*20
在这一组织中大家会认为别人的善意背后必定对自己有所求。
非常不同意
非常同意
如果你对设计问卷没有太多的经验，引用问卷模板是一种非常高效方式。（点击此处使用该问卷模板，发布问卷）
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