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人力资源师测评问卷
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1.大学毕业生对于人力资源师这一职业是否有优势
是
否
2.您认为从事人力资源专业与人的交往能力有关吗
有关
无关
3.人力资源师应具备那些过高的素质
心理素质
专业技能
综合素质
4.人力资源师应具备哪方面的专业知识
管理学
心理学
社会学
经济学
5.你认为该岗位是否需要工作经验
需要
不需要
6.现社会对人力资源师的需求如何
多
少
不清楚
7.您认为企业管理者必须具备那些能力
高学历
管理能力
社交能力
全部
8.人力资源管理负责人是否能参与企业重大方针政策的决策
能
不能
不知道
9.您是否接受过系统的人力资源管理培训
是
否
10.人力资源经理能够在多大程度上影响企业的人事政策
很大程度
一般
没影响
不知道
11.您的年龄是：
25岁以下
25-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
12.您的性别
男
女
13.您入职工作的时间
3个月以下
3-12个月
12-24个月
24个月以上
14.您的学历
专科以下
专科
本科
硕士
博士
15.您的所在级别
普通员工
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
16.您所属岗位为
管理类
业务类
技术类
职能类
其他
17.公司是否有正式的薪酬制度
没有
有
18.您所在企业的规模是
大型企业
中型企业
小型企业
19.您所在企业的性质是
国有企业
私营企业
外资企业
其他
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